延、返、降、减、免、缓、补！四川打出稳岗“组合拳”助企解难

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疫情防控期间，不少中小企业面临稳岗难的情况。3月24日，四川省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第十八场新闻发布会以网络发布会的形式召开。四川省在支持企业稳岗、加强失业人员基本生活保障方面有哪些举措？四川省人社厅党组成员、机关党委书记向可华介绍，为了支持企业稳岗、加强失业人员基本生活保障，省人社厅会同有关部门研究出台了“延、返、降、减、免、缓、补”一系列助企解难、稳岗发展的特殊支持政策，全力支持企业降低用工成本、减轻负担、稳岗渡难关。

具体来看：

“延”就是延长社会保险申报缴费期。受疫情影响，企业未能按时办理参保登记、申报缴费等业务的，可将社会保险申报缴费期延长至疫情解除后的三个月内。

“返”就是实施失业保险稳岗返还，对参加失业保险不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费50%的资金。

“降”是降低部分险种费率和费基下限，将原规定执行至2020年4月30日的阶段性降低失业保险、工伤保险缴费费率的政策继续执行至2021年4月30日。其间，按照工伤保险浮动费率政策应当调整上浮的暂不上浮。将企业职工基本养老保险缴费基数下限由上年全省全口径职工平均工资的55%降为50%。

“减”是对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织减半征收2020年2月至4月养老、失业、工伤保险费中的单位缴费部分。

“免”是对中小微企业和以单位方式参保的个体工商户免征2020年2月至6月养老、失业、工伤保险费中的单位缴费部分。

“缓”是对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，实施具有无息贷款作用的社会保险缓缴政策，执行至2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金和利息。

“补”是中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入各地相关专项资金补贴范围，按实际培训费用给予全额补贴。

当前，不少企业关注社保缓缴的具体条件。向可华介绍，企业社保缓缴，按规定应具备三个条件：一是受疫情影响，生产经营累计3个月停产半停产或累计3个月无力支付职工最低工资；二是疫情期间未裁减人员或减员规模不超过10%，且与工会组织协商制定了稳定就业岗位措施；三是不属于生产恢复无望的“僵尸企业”以及严重失信企业。具备条件后可向本企业社保关系所在的社保经办机构提出，社会保险经办机构报经市（州）人力资源社会保障局批准后实施缓缴。为方便企业高效便捷申请缓缴，企业只需提交申请报告，并书面承诺对符合缓缴条件的真实性负责即可。

此外，享受减免政策无需提交减免申请，只需按规定向本单位社保关系所在的社保经办机构正常申报减免期间的缴费人数、缴费基数即可；社保经办机构根据参保单位的划型类型准确确定减免金额，并向参保单位推送执行减免政策后的征收计划。

红星新闻记者叶燕白茹

编辑官莉