快评丨 领导拿得比一线医护还多?疫情补助也要“精准施策”
听全文约4分钟
“疫情”无小事,哪怕与疫情有关的一只蝴蝶,只要一扇动翅膀,都可能引来一阵飓风,所以千万别犯迷糊。
“一线医护人员补助少,医院领导补助多。”该消息一经传出,立即惊起了网络的浪花。
3月2日晚,有网友爆料称,陕西省安康市中心医院公示的一线疫情防控人员临时性工作补助统计表显示,“院内补助领导比支援湖北一线职工的都惊人,心内科主任任某上了一天发热门诊就拿9900元。”
打开百度APP畅享高清图片
网传该医院领导所拿补助比援鄂一线职工高
据网友表示,这则预计5天的医院公示,不到5小时就被院方撤掉。该医院负责宣传的工作人员接受红星新闻采访时表示,公示的补助名单标准把握不准,正重新核定。
防疫以来,公众就极其关注一线医护人员,缺少防护装备,上网奔走募捐;工作时间过长,呼吁尽快轮班;伙食住宿不好,一路紧紧追问;医护人员受到优待,拍手连连称好……可以说,对医护人员的关心和爱护,已经成了一种行为习惯。
因而,在得知一线医护人员补助少于领导时,自然要为他们打抱不平。不过,文明社会,无论怎样打抱不平,也必须有理有据。
这次事件,其实主要涉及两个问题。
首先,如何区分领导与医护人员。仔细看网友所发的表格,有一张表格特别标注出了4位“领导”,部门为控感科。在这里,我们必须了解控感科是干什么。查询可知,控感科主要工作是对医院感染进行有效的预防与控制。防疫期间,他们一方面要监督医院的医护人员,另一方面要做一些控制感染方面专业的工作,也并非只是“背着手到处转转”。
同时还要明确,医院是个特殊的地方,大多“领导”并非纯行政职务,他们也会投入一线,出诊、看病、做手术等,不能因为身兼领导的职务,就将他们排除在医护人员之外。
其次,补助到底该怎么分。可以说,这是网友争论的关键,也是引发舆情的导火索。
据网友所发图片显示,该医院根据陕西省《关于落实一线疫情防控人员临时性工作补助政策的通知》相关文件内容,医院此次临时性工作补助标准和发放范围分为两个档次。第一档为每天补助300元,包括直接为确诊、疑似患者服务的医护人员和派遣赴湖北支援疫情防治的所有人员,以及安康市新型冠状病毒感染肺炎医疗救治专家组;第二档每天补助200元。医院按职工的补助天数乘以补助标准发放补助金额。
有网友认为应该“支援湖北的最高,临床传染第二,临床其他第三,纯行政第四”,这一建议得到不少人的认可。大家认为有其合理性,分为四档后,中间“模糊”地带较少,执行起来就会更精准更合理。
这其实和防疫工作有异曲同工之妙,精准施策,科学发放补助,才能真正让人心服口服。
这里也提醒各级各部门各单位:“疫情”无小事,哪怕与疫情有关的一只蝴蝶,只要一扇动翅膀,都可能引来一阵飓风,所以千万别犯迷糊。
红星新闻特约评论员黄秋荻
编辑赵瑜
红星评论投稿邮箱:hxpl2020@qq.com