智联发布今年跳槽报告：受访者中近7成白领考虑换换城市

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“又逢“金三银四”跳槽旺季，今年有多少白领打算跳槽？跳槽的原因有哪些？

近日，智联招聘针对全国职场人跳槽意愿及事业信心进行了调研，共收回有效问卷36448份，发布了《2019春季跳槽报告》，报告显示：

受访者中，超过9成的白领有跳槽意愿，超7成已经在行动，而出于谋求安定的生活或更有发展潜力的城市等考虑，近7成的白领在考虑换城市跳槽。

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↑2019年春季白领跳槽意愿调查

↑2019年春季不同年龄的白领正在办理离职/入职的比例

对薪酬不满是跳槽主因

企业前景、个人晋升、上下级和同事的关系、工作和生活的平衡……无论最终导致白领跳槽的那根“稻草”是什么，最根本的原因依然是钱没给够。

调研数据显示，受访者中超6成的白领因为薪酬不理想而跳槽，超8成的白领在跳槽时，最看重是薪酬福利。

↑2019年春季白领跳槽意的原因

↑2019年春季白领跳槽最看重的因素

除了钱这一主因，不同职业的白领也有着各自的烦恼。销售、技术和客服岗位的白领，往往需要随时响应客户的需求，超强的工作节奏和工作压力让他们很少有时间可以享受生活，因此这些岗位因工作生活失衡而跳槽的比例较高。

↑2019年春季不同职业的白领因生活工作失衡而跳槽的比例

人力资源和法务岗位的白领，与各级同事打交道的时间更多，产生矛盾和不满的几率也就更高，因此这些岗位因上下级关系而跳槽的比例较高。

↑2019年春季不同职业的白领因上下级关系而跳槽的比例

有趣的是，受访者中的年轻人在跳槽时比熟龄的职场资深人士要求更高，他们看重薪酬福利的同时，还追求工作和生活的平衡。

在职场打拼多年的资深人士可能更了解高薪往往意味着牺牲个人生活，因此他们相对更看重上下级关系，或者有更好的机会才会跳槽。

↑2019年春季不同年龄求职者跳槽原因

近7成白领考虑换换城市

农历春节刚刚过去不久，相信不少白领在被催婚催娃的同时，也被催着“回家”，部分白领在外漂泊久了，在房价、户口、父母无人照顾等压力面前，也正在考虑换个城市或回到父母身边。

调研数据显示，受访者中近7成白领在考虑换城市跳槽，占据主流的原因是厌倦漂泊的生活和父母年迈，需要照顾家人。

↑2019年春季影响白领换城市工作的原因

当然，也有部分白领在寻找更有发展潜力的城市，想到“大城市”去打拼。不过在传统一线或新一线城市，人才扎堆，竞争激烈，白领们的就业难度也不低。

全国主要城市中，重庆、天津、沈阳、北京、上海五个城市的白领求职信心处在垫底位置。在对未来事业发展的信心方面，天津、重庆等城市白领的信心也较低。

↑2019年春季不同性别白领的求职信心

↑2019年春季主要城市白领求职信心指数排行

红星新闻记者庄灵辉

编辑陈怡西